Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları

Fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, yıllık izin ve ücret alacaklarının talep edilmesi.

Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları
Görevli merciArabulucu / iş mahkemesi
Kimler içinÇalışanlar

Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır ve her saati için normal saat ücretinin yüzde elli fazlası ödenir.

İspat

Fazla çalışma; puantaj kayıtları, giriş-çıkış kayıtları, yazışmalar ve tanık beyanları ile ispatlanabilir.

Zamanaşımı

Ücret niteliğindeki işçilik alacakları beş yıllık zamanaşımına tabidir.

Kapsam

  • Fazla çalışma ücreti
  • Hafta tatili ve genel tatil ücretleri
  • Kullanılmayan yıllık izin ücreti
  • Ödenmeyen ücret ve primler
  • Zamanaşımı süreleri

Bu alanda çalışan avukatlar

Av. Onur Çelik

Avukat

  • Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları
  • İş Sözleşmeleri
  • Arabuluculuk Süreçleri

İlgili yazılar

· Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları

Fazla Mesai Nasıl İspatlanır?

Puantaj kayıtları, tanıklar ve yazışmalar: fazla çalışma alacağında ispat araçları.

Devamını oku

Bu sitedeki yazılar ve hesaplama aracı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için bir avukatla görüşünüz.