Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları

Fazla Mesai Nasıl İspatlanır?

Fazla Mesai Nasıl İspatlanır?

Fazla çalışma yapıldığını ispat yükü kural olarak işçidedir. Bu nedenle çalışma saatlerini gösteren her türlü kayıt önemlidir.

İspat araçları

  • Puantaj ve giriş-çıkış kayıtları
  • E-posta ve mesaj yazışmaları
  • Tanık beyanları
  • İşyerinin çalışma düzenine ilişkin belgeler

İmzalı bordrolar

Bordroda fazla mesai tahakkuku bulunması ve işçinin bordroyu ihtirazi kayıt koymadan imzalaması hâlinde, kural olarak bordroda görünenden fazlası yazılı belgeyle ispatlanmalıdır.

Bu sitedeki yazılar ve hesaplama aracı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için bir avukatla görüşünüz.

Süreleri kaçırmadan haklarınızı değerlendirelimİşe iade için arabulucuya başvuru süresi fesih bildiriminden itibaren bir aydır. Belgelerinizle birlikte görüşelim.
Ön Görüşme Talebi

Diğer yazılar

· Kıdem ve İhbar Tazminatı

Kıdem Tazminatı Hangi Durumlarda Ödenir?

İstifa, işveren feshi, emeklilik ve askerlik: kıdem tazminatı hakkı doğuran ve doğurmayan fesih hâlleri.

Devamını oku