İşveren Danışmanlığı
İşverenler İçin Fesih Öncesi Kontrol Listesi
Geçerli nedenle yapılan fesihlerde usule uyulmaması, feshin geçersiz sayılmasına yol açabilir.
Temel adımlar
- Fesih nedeninin belgelenmesi
- İşçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerde savunmasının alınması
- Fesih bildiriminin yazılı ve nedeni açık şekilde yapılması
- İhbar sürelerine uyulması veya ihbar tazminatının ödenmesi
- Kıdem tazminatı ve diğer alacakların hesaplanması
Bu sitedeki yazılar ve hesaplama aracı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için bir avukatla görüşünüz.
Süreleri kaçırmadan haklarınızı değerlendirelimİşe iade için arabulucuya başvuru süresi fesih bildiriminden itibaren bir aydır. Belgelerinizle birlikte görüşelim.
Ön Görüşme Talebi
