· İşveren Danışmanlığı
İşverenler İçin Fesih Öncesi Kontrol Listesi
Geçerli nedenle fesihte savunma alma, yazılı bildirim ve ihbar süreleri gibi temel adımlar.
Devamını okuİş Hukuku Rehberi
Kıdem, ihbar, fazla mesai ve işe iade konularında sade dille bilgilendirme yazıları.
· Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları
Fazla Mesai Nasıl İspatlanır?
Puantaj kayıtları, tanıklar ve yazışmalar: fazla çalışma alacağında ispat araçları.
Devamını oku
· İşe İade Davaları
İşe İade Davasında Bir Aylık Süre
Fesih bildiriminden sonra atılması gereken ilk adım ve kaçırılmaması gereken süreler.
Devamını oku
· Kıdem ve İhbar Tazminatı
Kıdem Tazminatı Hangi Durumlarda Ödenir?
İstifa, işveren feshi, emeklilik ve askerlik: kıdem tazminatı hakkı doğuran ve doğurmayan fesih hâlleri.
Devamını oku